Siamo un’organizzazione

Aiutare le persone a lavorare meglio

Le risorse umane sono fondamentali per il successo di un’organizzazione, sia essa profit o meno.

Sono le persone quelle che fanno il successo di un’organizzazione: la loro soddisfazione per il lavoro che svolgono, la qualità delle relazioni tra colleghi e con i responsabili, la consapevolezza dell’importanza delle loro mansioni sono fattori decisivi per il successo.

Risorse umane teamComprendere le dinamiche interpersonali che influenzano questi fattori decisivi non è sempre facile. La quotidianità porta spesso a sottovalutare l’importanza di fermarsi a riflettere sulle relazioni umane e questo – a sua volta – rischia di far crescere le incomprensioni, le insoddisfazioni, che rischiano di minare il clima.

Per questo è spesso necessario l’intervento di un professionista esterno che riesca a comprendere le dinamiche dei rapporti umani e porti un punto di vista “altro” alla vita interna dell’organizzazione.

Ho spesso lavorato con organizzazioni complesse, associazioni di volontariato e cooperative per aiutarle a migliorare la qualità delle relazioni e il clima interno, contribuendo a progettare interventi di formazione e di sostegno rivolti ai lavoratori.

Formazione e Supervisione ai lavoratori sono, infatti, i due pilastri degli interventi che propongo alle organizzazioni.

Contattatemi per saperne di più.

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